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人事・総務部門のアウトソーシングにより、経費削減等、事務の合理化を図りながら実施します。
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労働保険・社会保険関係全般の手続きアウトソーシング |
- 社会保険（健康保険・厚生年金）の書類作成、手続代行業務
- 労働保険（雇用保険・労災保険）の書類作成、手続代行業務
- 社会保険の算定基礎届・月額変更届の作成、手続代行業務
- 労働保険の年度更新業務
- 中小企業事業主、役員、家族従事者の労災保険特別加入の申請手続
- その他監督官庁への提出書類作成、手続き代行業務 …など
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給与計算関係アウトソーシング |
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※詳細はこちら |
その他アウトソーシング |
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労働者派遣事業（特定・一般）、有料職業紹介事業の許認可の申請及び更新手続並びに運用サポート |
労働者派遣事業や有料職業紹介事業を営むために必要な許可申請手続きだけでなく、開業後の就業規則や雇用契約書、派遣契約書などの書類作成や労働保険、社会保険の手続き代行、定期的な報告書の作成、並びに派遣社員の雇用管理の方法やトラブル発生時の解決方法などの指導・アドバイス等、トータルでサポートいたします。 |
各種助成金サポート |
助成金の活用をサポートします。どの助成金に該当するか診断し、具体的かつ的確なアドバイスや申請の代行をします。
例えば… ・創業、異業種へ進出し、新たに従業員を雇い入れる場合
・情報通信関連、人材関連などの新規成長分野の企業が従業員を雇い入れる場合
・高年齢者や障害者、又は若年者を雇い入れる場合
・定年を60歳から65歳に延長した場合
・社員に教育を受けさせた場合
など、まだたくさんあります。 |
